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人事代理

勞務(wu)派(pai)遣(qian)

綜合性外包

職業教(jiao)育

獵頭服(fu)務

典型(xing)案(an)例

      職業特訓營

  以企業勝任力(li)模(mo)型(xing)為中心,采用課堂教育+戶外拓展+遠程(cheng)e-learning+實訓(xun)(任務完成(cheng)式)等綜(zong)合方(fang)式對學(xue)員就業素質和能力(li)方(fang)面進行(xing)系統(tong)訓(xun)練,將企業基層(ceng)管理(li)序列人員的招聘培養進行(xing)前置。

獨立院(yuan)校

  與國(guo)內實施本科(ke)以上學(xue)歷教育(yu)的普通高等學(xue)校合作(zuo),利(li)用(yong)非國(guo)家財政(zheng)性(xing)經(jing)費舉辦(ban)的實施本科(ke)學(xue)歷教育(yu)。獨(du)立(li)學(xue)院是民辦(ban)高等教育(yu)的重(zhong)要組成(cheng)部分,屬(shu)于公益性(xing)事業。

專業(ye)共建(jian)

  根據企業需求,培(pei)養針對性技能型人才,在(zai)(zai)學(xue)生在(zai)(zai)校期間植入工作崗位所需技能和(he)心(xin)態,定向培(pei)訓,畢(bi)業后便可直接上崗。
  專業(ye)(ye)共(gong)建(jian)遵循“一(yi)切對(dui)(dui)學生負責(ze)(ze),一(yi)切對(dui)(dui)家長負責(ze)(ze),一(yi)切對(dui)(dui)學校(xiao)和企(qi)業(ye)(ye)負責(ze)(ze),一(yi)切對(dui)(dui)社會(hui)負責(ze)(ze)”的(de)辦學理念,采用“項目導(dao)向,任務驅動,工(gong)學結合,校(xiao)企(qi)一(yi)體”的(de)人才培養模式,不斷(duan)深化教學改革,教學質量(liang)穩步提高。


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